Η Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων του δήμου Πάρου, με επιστολή της κάνει αναφορά στο θέμα της παράδοσης των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) στους εργαζόμενους και σημειώνει:
«Το ΔΣ του Σωματείου, ύστερα από συζήτηση με τον Δήμαρχο και τον Γενικό Γραμματέα για τα ΜΑΠ, διαπίστωσε, για άλλη μια φορά, ενώ υπήρχε δέσμευση από τη Δημοτική Αρχή για την παροχή των ΜΑΠ μέχρι τέλος Ιουνίου, ότι η παροχή προς τους εργαζόμενους μετατίθεται προς το μέλλον καθότι υπήρχε παραίτηση Δημοτικού Συμβούλου και εξαιτίας αυτού δεν μπορούσε να συνεδριάσει το Δημοτικό Συμβούλιο, ώστε να προχωρήσει και ολοκληρωθεί η διαδικασία (άποψη της Δημοτικής Αρχής).
Αυτό είχε ως συνέπεια να εξαγγελθεί αποχή από την εργασία των εργαζομένων ως μια συμβολική κίνηση για το μέλλον. Η παραπάνω ενέργεια υλοποιήθηκε και, στη συνέχεια, άρχισαν τα όργανα της υποκειμενικής πληροφόρησης.
Ανεξάρτητα από τα επιχειρήματα που αναπτύσσονται εκατέρωθεν για το θέμα, θέλουμε να αναφερθούμε σε μια αντικειμενικότητα που δικαιολογεί απόλυτα τη συμβολική ενέργεια των εργαζομένων και αφορά τη λειτουργία του Δημοτικού Συμβουλίου.
Το Δημοτικό Συμβούλιο είναι ένα συλλογικό όργανο το οποίο συνεχίζει να υφίσταται και να παράγει έργο, ανεξάρτητα από την όποια παραίτηση συμβούλου, αρκεί κατά τη συνεδρίαση να υπάρχει η προβλεπόμενη απαρτία[(δηλαδή να είναι παρόντες οι μισοί συν ένας -ανάλογα με το θέμα- από τον συνολικό αριθμό των μελών που προβλέπει ο νόμος για τον Δήμο μας). Μία κενή θέση δεν μπλοκάρει τη λειτουργία του.
Η παραίτηση από τη θέση του Δημοτικού Συμβούλου υποβάλλεται γραπτώς στον Πρόεδρό του και οριστικοποιείται μόλις αυτή διεκπεραιωθεί. Από εκείνη τη στιγμή, ξεκινά η διαδικασία για την πρόσκληση του πρώτου αναπληρωματικού συμβούλου από την παράταξή του, για να ορκιστεί.
Η ιδιότητα του Αντιδημάρχου είναι έμμισθη θέση ευθύνης που πηγάζει από την απόφαση του Δημάρχου. Με την παραίτησή του από το αξίωμα του συμβούλου, χάνει αυτόματα και τη θέση του Αντιδημάρχου. Ο Δήμαρχος είναι αυτός που θα ορίσει τον αντικαταστάτη του στα διοικητικά καθήκοντα με νέα απόφασή του.
Συνεπώς, δεν υπάρχει κανένας νομικός σκόπελος. Το Συμβούλιο συνεδριάζει για τα τρέχοντα θέματα του Δήμου, ενώ παράλληλα τρέχουν οι διαδικασίες για την ορκωμοσία του νέου συμβούλου που θα καταλάβει την έδρα.
Επειδή, λοιπόν, το εν λόγω επιχείρημα της Δημοτικής Αρχής ήταν σαθρό, θεωρούμε, ως μέλη του ΔΣ της Ε.Υ.Α.Ε., ότι οι εργαζόμενοι είχαν απόλυτο δίκιο να προβούν σ’ αυτή τη συμβολική κίνηση της αποχής βάζοντας μια αγωνιστική παρακαταθήκη για το μέλλον, η οποία, παρεμπιπτόντως, λείπει πολύ σε όλους μας και είναι ανεξάρτητη από την όποια σεβαστή προσπάθεια της Αρχής να ικανοποιήσει τα χρονίζοντα και δίκαια αιτήματα των εργαζομένων».
