Με φόντο την 24ωρη πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του δήμου Πάρου, Κυριάκος Μιχαήλος, άνοιξε τα χαρτιά του σε μια εφ’ όλης της ύλης συνέντευξη στην εκπομπή «Οι ειδήσεις… αλλιώς» με τον Νίκο Ραγκούση στο ParosVoice.com.
Τα αιτήματα
«Τα αιτήματα, λίγο πολύ γνωστά, τα ζητάμε χρόνια τώρα», είπε ο πρόεδρος των εργαζομένων, για να προσθέσει αμέσως μετά, ότι η διαρκής υπενθύμισή τους δεν είναι πολυτέλεια αλλά επιβεβλημένη ανάγκη απέναντι στην «πλύση εγκεφάλου από τις τηλεοράσεις και τα κυβερνητικά στελέχη που μας λένε ότι όλα είναι καλά.
Πρώτο και κυριότερο αίτημα, η άμεση κατάργηση του «εκτρώματος του νόμου Βορίδη» για τους συμβασιούχους και η μονιμοποίησή τους στους Δήμους και τους ΟΤΑ.
Πρόκειται για μια πληγή που παραμένει ανοιχτή εδώ και δεκαετίες, με χιλιάδες εργαζομένους να βρίσκονται καθηλωμένοι σε καθεστώς ομηρίας, ανανεώνοντας συνεχώς ολιγόμηνες συμβάσεις χωρίς προοπτική μόνιμης αποκατάστασης, την ίδια στιγμή που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών.
Δεύτερο κομβικό σημείο, η επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Η κατάργησή τους, εκτός από την προφανή μείωση του ετήσιου εισοδήματος, συμβόλισε την έναρξη μιας εποχής διαρκούς συρρίκνωσης των αποδοχών στο Δημόσιο, που έκτοτε δεν έχει αναστραφεί παρά τις υποσχέσεις.
Ο κ. Μιχαήλος έθεσε με κατηγορηματικό τρόπο την ανάγκη για «ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς», υπογραμμίζοντας ότι τα σημερινά επίπεδα αμοιβών δεν συνιστούν απλώς οικονομική δυσχέρεια αλλά προσβολή της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Στο τραπέζι έπεσε και το ζήτημα της μονιμότητας, η οποία δέχεται συνεχή βολή από νομοθετικές πρωτοβουλίες που την υπονομεύουν. «Να μην γίνει η άρση της μονιμότητας», τόνισε χαρακτηριστικά, συνδέοντας το θέμα άμεσα με την ποιότητα της δημοκρατίας και την προστασία του δημόσιου συμφέροντος.
Σε αυτό το σημείο, η συζήτηση πήρε μια πιο πολιτική χροιά, με τον συνδικαλιστή να εξαπολύει δριμεία κριτική στο πολιτικό κατεστημένο. «Να μας σταματήσει πλέον να κουνάει το δάχτυλο η οικογένεια η οποία από τις αρχές του 1900 καπηλεύεται και ζει αποκλειστικά από το δημόσιο χρήμα. Να γίνουμε λίγο πιο αντικειμενικοί… ρεαλιστές και να παλεύεται για να έρθει η ζωή εκεί που μας αξίζει, το 2026», ανέφερε, υπενθυμίζοντας πως η χώρα βρίσκεται πολύ πίσω σε σχέση με το βιοτικό επίπεδο που θα έπρεπε να έχει εξασφαλίσει στους πολίτες της.
Το αγκάθι της καθαριότητας και το φάντασμα της ιδιωτικοποίησης
Η συζήτηση δεν άργησε να στραφεί στο μείζον πρόβλημα της καθαριότητας, που ταλανίζει το νησί εδώ και χρόνια, ειδικά κατά την τουριστική περίοδο που ο πληθυσμός πολλαπλασιάζεται.
Ο κ. Μιχαήλος, που υπηρετεί και ο ίδιος στον συγκεκριμένο τομέα, κλήθηκε να σχολιάσει την προσωρινή λύση που έχει δοθεί με την ενεργοποίηση ιδιωτικών εργολαβιών. Η απάντησή του ήταν σαφής και τοποθετημένη στη ρίζα του προβλήματος.
«Οι εργολαβίες και οι απευθείας αναθέσεις και οι ιδιωτικοποιήσεις είναι ημίμετρα. Δεν είναι λύσεις. Όλα αυτά είναι προσωρινά και το ξέρουμε», δήλωσε, υπενθυμίζοντας την πάγια θέση του Σωματείου που είναι κατά των εργολάβων.
«Η συστηματική υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών, όχι μόνο στον τομέα της καθαριότητας αλλά γενικότερα στην υγεία, στην παιδεία και στην τοπική αυτοδιοίκηση, όλα αυτά τα χρόνια, μας ώθησε να θεωρούμε την ιδιωτικοποίηση και τον εργολάβο ως τον Μεσσία που θα έρθει να μας λύσει τα χέρια.
Κανένας εργολάβος και κανένας ιδιώτης δεν θα έρθει επειδή σε αγάπησε ή για το καλό σου. Θα έρθει για να γεμίσει το πορτοφόλι του και μόλις το κάνει, θα σηκωθεί και θα φύγει, αφήνοντας καμένη γη», ανέφερε.
Ακόμη, ο κ. Μιχαήλος αναγνώρισε την προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής να προκηρύσσει θέσεις κάθε έξι μήνες αντί για μία φορά τον χρόνο, δίνοντας ένα εύσημο για την επιμονή.
Ωστόσο, το αποτέλεσμα παραμένει μηδενικό: «Ποιος θα έρθει; Ο μισθός είναι απείρως ελάχιστος, δεν φτάνει ούτε για τα βασικά, πόσο μάλλον για να έρθει κάποιος με οικογένεια, με νοίκι, με παραπάνω έξοδα».
