Η Πάρος δεν αποτελεί ελκυστικό προορισμό για τους αναπληρωτές καθηγητές, οι οποίοι είτε δεν δηλώνουν το νησί μας, είτε όταν προσληφθούν στις Κυκλάδες και τοποθετηθούν στην Πάρο παραιτούνται.
Τι υποστηρίζουν οι εκπαιδευτικοί
Η πρόεδρος του συλλόγου εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Πάρου – Αντιπάρου, Μαριαλένα Παναγάκη, υποστήριξε για το θέμα, στη «Φωνή της Πάρου».
«Τα σχολεία ειδικά στη νησιωτική Ελλάδα λειτουργούν κυρίως με αναπληρωτές και από το 2020 και μετά και με νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς.
Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται όλο και συχνότερα το φαινόμενο οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί να μη δηλώνουν την Δ’ Κυκλάδων (περιοχή διορισμού που ανήκουν η Πάρος και η Αντίπαρος), να μην αποδέχονται διορισμό ή να παραιτούνται. Οι δε νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί που δεν κατάγονται από Πάρο και Αντίπαρο ή δεν έχουν κάποιο λόγο παραμονής στο νησί, μόλις περάσει το διάστημα των δύο χρόνων που υποχρεούνται να υπηρετήσουν στο χρόνο διορισμού τους, ζητούν μετάθεση.
Οι λόγοι που τα σχολεία του τόπου μας παραμένουν με κενά εκπαιδευτικών, πολλές φορές μέχρι το τέλος της σχολικής χρονιάς ή «αδειάζουν» λόγω μετάθεσης, πολλοί.
- Η αδυναμία εξεύρεσης αξιοπρεπούς στέγης από την αρχή μέχρι τη λήξη της σχολικής χρονιάς και με ενοίκιο που να μπορούν να ανταπεξέλθουν. Ακόμα χειρότερα η δυσκολία εξεύρεσης στέγης κατάλληλης για οικογένειες, αφού πολλές φορές οι εκπαιδευτικοί έρχονται οικογενειακώς να εγκατασταθούν στα νησιά μας.
- Το ιδιαίτερα ακριβό κόστος ζωής.
- Το υψηλό κόστος των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων.
- Το γεγονός ότι πολλές φορές δεν γίνονται δεκτά τα παιδιά των εκπαιδευτικών στους βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Όλοι οι παραπάνω λόγοι έχουν ως αποτέλεσμα όλο και συχνότερα να υπάρχουν κενά εκπαιδευτικού προσωπικού στην πρωτοβάθμια και πολύ περισσότερο στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.
Αυτό δημιουργεί σοβαρότατα προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των σχολείων, επιβαρύνει τους μόνιμους εκπαιδευτικούς των σχολείων οι οποίοι με υπερωρίες, υποχρεωτικές, προσπαθούν να αναπληρώσουν τα κενά αλλά κυρίως υπονομεύει τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, ιδιαίτερα των οικονομικά ευάλωτων.
Τι μπορεί να γίνει
- Παροχή επιδόματος στέγης και σίτισης στους εκπαιδευτικούς από τον δήμο Πάρου και τροποποίηση του άρθρου 32 του ν. 4483/2017 ώστε να συμπεριληφθούν και οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί.
- Αίτημα για τη δημιουργία Ε’ περιοχής διορισμού ή μετάθεσης στις Κυκλάδες για τα νησιά Πάρο και Αντίπαρο, ώστε να διορίζονται κατά προτεραιότητα όσοι/ες έχουν εντοπιότητα ή επιθυμούν να μείνουν σε Πάρο ή Αντίπαρο.
- Πίεση προς τις μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες με εξάρτηση της αδειοδότησής τους από τη διάθεση του 5% των δωματίων τους για τη στέγαση υπαλλήλων, με λογικό αντίτιμο.
- Ανέγερση κατοικιών σε δημόσιους χώρους που υπάρχουν ήδη, σε οικόπεδα που μπορεί να ζητηθεί η παραχώρησή τους από την εκκλησία και άλλους χώρους που θα πρέπει να εξευρεθούν.
- Μέριμνα ώστε να γίνονται δεκτά τα παιδιά των εκπαιδευτικών στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του δήμου Πάρου.
- Μειωμένη τιμή στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια».
